Vertrauliche Akten. Geprüftes Personal.
Diskret reinigen.
Rechtsanwaltskanzleien, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung — vier Berufsstände mit einer gemeinsamen Anforderung: Reinigung darf keine Datenschutz-Lücke werden. Bei uns Standard: Führungszeugnis pro Mitarbeiter, Verschwiegenheits-Erklärung, festes Team, klare Akten-Tabuzone.
- 4,7 bei Google
- Führungszeugnis-Pflicht
- NDA pro Mitarbeiter
- Festes 2–3er-Team pro Kanzlei
So einfach: Kanzlei-Begehung anfragen → Konzept mit NDA in 24 h → Reinigung außerhalb der Bürozeiten.
Unverbindlich. Rückmeldung innerhalb 24 h — fester Ansprechpartner, kein Callcenter. Kein Foto-Upload.
Drei Reinigungs-Risiken, die Berufsträger kennen
Kanzleien sind nicht einfach repräsentative Büros. Sie sind berufsrechtlich geschützte Räume mit Verschwiegenheits-Pflicht, die sich auf Hilfspersonal erstreckt. Diese Risiken sind die häufigsten Wechselgründe.
Akten offen, während Fremde im Raum sind — abends bei Fristsachen liegen Mandanten-Akten sichtbar, Reinigungskräfte ohne NDA wischen daneben. Im DSGVO-Zeitalter ein meldepflichtiges Risiko.
Wechselnde Reinigungskräfte ohne Prüfung — Großdienstleister rotieren Personal ohne Abstimmung. Wer hat diese Woche den Generalschlüssel? Führungszeugnisse und NDAs? Nicht standardmäßig.
Akten verschoben, Stapel umsortiert — „aufgeräumte" Papierstapel, und plötzlich fehlt die Fristsache; schlimmer noch ein vertrauliches Mandanten-Schreiben sichtbar obenauf.
Subunternehmer ohne Kontrolle — Sie wissen nicht, wer tatsächlich in Ihren Räumen steht.
Whiteboards mit Mandanten-Inhalten abgewischt — Strategie- oder M&A-Skizzen unwiderruflich weg.
Diskretion bei Kanzlei-Reinigung ist keine Zusatzleistung, sondern eine Prozess-Frage — strukturell verankert statt auf Nachfrage.
Objektbegehung anfragenVier Standards, die andere als Extra verkaufen — bei uns Routine
Diskretion ist keine Versprechens-, sondern eine Prozess-Frage. Wir haben die vier kritischen Standards strukturell verankert — nicht erst auf Nachfrage, nicht gegen Aufpreis: aktuelles Führungszeugnis für jeden Mitarbeiter, der eine Kanzlei betritt; Verschwiegenheits-Erklärung berufsrechtskonform nach BRAO/StBerG/WPO; ein festes 2–3-Personen-Team ohne Rotation; und eine protokollierte Akten-Tabuzone — Schubladen, Schränke und Aktenstapel bleiben unberührt.
- Aktuelles Führungszeugnis
- NDA nach BRAO/StBerG/WPO
- Festes 2–3er-Team
- Akten-Tabuzone protokolliert
Wer Ihr Ansprechpartner ist
Fouad Labroumani und Yassin Alaoui führen Apriori als inhabergeführten Betrieb aus Wiesbaden. Bei Kanzlei-Aufträgen bedeutet das: Taucht ein Diskretions-Thema auf — ein Vorfall, eine Mandanten-Frage, eine Anpassung der Reinigungs-Routine — rufen Sie die Mobilnummer der Inhaber an. Keine Servicehotline, keine wechselnden Bearbeiter, keine Kommunikations-Verluste. Führungszeugnis-Pflicht ist bei uns kein Wunsch, sondern Standard.
Acht Punkte, die bei uns Standard sind
Was andere als Zusatzleistung verkaufen, ist bei Kanzlei-Aufträgen unsere Routine.
Sechs Kanzlei-Leistungen aus einer Hand
Kanzlei-Unterhaltsreinigung
Büros, Besprechungsräume, Sanitär, Sozialräume nach festen Intervallen — wöchentlich, mehrfach wöchentlich oder täglich je nach Kanzlei-Größe.
Empfang & Mandantenbereich
Erste-Eindrucks-Zonen mit erhöhter Sorgfalt: Wartebereich, Beratungsräume, Mandanten-Sanitär. Hochwertige Möbel materialgerecht gepflegt.
Glas & Glastrennwände
Innenfenster, Glastrennwände, Besprechungsraum-Fronten — streifenfrei mit Osmose-Reinwasser, materialschonend auch bei satinierten Flächen.
Teppich & Polster
Hochwertige Teppichböden und Polstermöbel in Mandantenbereichen — schonende Sprüh-Extraktion ohne aggressive Chemie.
Sanitär diskret
Mandanten- und Mitarbeiter-Sanitär mit erhöhter Hygiene — täglich oder mehrfach wöchentlich je nach Kanzlei-Frequenz.
Sondereinsätze & Grundreinigung
Umzug, Renovierung, Mandanten-VIP-Empfang, jährliche Grundreinigung — auch kurzfristig mit demselben festen Team.
Warum Kanzleien mit Apriori arbeiten
Führungszeugnis pro Mitarbeiter
Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis — geprüft vor Einsatzbeginn, auf Wunsch zur Akte vorgelegt.
NDA berufsrechtskonform
Verschwiegenheits-Erklärung nach BRAO/StBerG/WPO — Übertragung der Pflicht auf Hilfspersonal vertraglich abgesichert.
Festes Team ohne Rotation
Immer die gleichen 2–3 Personen — Sie kennen sie namentlich, sie kennen Ihre Akten-Politik.
Außerhalb der Bürozeiten
Vor Öffnung, nach Geschäftsschluss oder nach Fristsachen — nie, während Mandanten im Haus sind.
Akten-Tabuzone als Protokoll
Oberflächen werden gewischt, nicht umgeräumt. Stapel bleiben, Schubladen und Schränke bleiben zu.
Keine Subunternehmer
Ausschließlich eigene, fest eingearbeitete Mitarbeiter — kein Fremdpersonal in Ihren Räumen.
Festpreis mit NDA in 48 h
Transparentes Konzept nach der Begehung — inklusive vorbereiteter Verschwiegenheits-Erklärung.
2,5 % Spende pro Auftrag
Von jedem Auftrag geben wir 2,5 % an gemeinnützige Zwecke.
In 3 Schritten zum Kanzlei-Vertrag
Kanzlei-Begehung
Außerhalb Ihrer Mandanten-Termine besichtigen wir Räume, Akten-Bereiche und Sanitär und besprechen Verschwiegenheits-Anforderungen und Schließsystem-Regelung.
Konzept mit NDA in 24 h
Reinigungsplan mit klarer Abgrenzung — was wird gereinigt, was bleibt unberührt. Verschwiegenheits-Erklärung berufsrechtskonform vorbereitet, Festpreis transparent.
Einarbeitung & Start
Das feste Team wird persönlich eingewiesen und kennt Ihre Räume, Akten-Politik und Schließregeln. Ab da läuft die Reinigung im Hintergrund.
Geprüftes Personal mit NDA & Führungszeugnis
In Ihre Kanzlei kommen ausschließlich Mitarbeiter mit aktuellem Führungszeugnis und unterzeichneter Verschwiegenheits-Erklärung. Die Dokumente legen wir Ihnen auf Wunsch vor Vertragsschluss vor und hinterlegen sie in Ihrer Mandanten-Akte.
Kanzlei-Konzept mit NDA anfragenKanzleien sind ein neues Segment für uns — Diskretion nicht
Apriori betreut seit Jahren Hausverwaltungen mit Mietakten, Arztpraxen mit Patientendaten und Industriebetriebe mit vertraulichen Produktionsdaten. Diskretions-Anforderungen sind nicht neu für uns — das Berufsrecht für Kanzleien ist es. Deshalb haben wir die Verschwiegenheits-Erklärungen nach BRAO/StBerG/WPO vorbereitet, Führungszeugnisse als Standard etabliert und unsere Teams für die Akten-Tabuzone geschult.
Was kostet Kanzlei-Reinigung?
Einen Pauschalpreis von der Stange gibt es nicht — der Festpreis hängt von der Kanzlei ab. Diese vier Faktoren bestimmen ihn:
Kostenlose Kanzlei-Begehung anfragen — Konzept mit NDA in 24 h.Drei Versprechen für Kanzleien
Konkret zugesichert — DSGVO- und berufsrechtskonform.
Geprüftes Personal mit NDA & Führungszeugnis
Nur Mitarbeiter mit aktuellem Führungszeugnis und unterzeichneter Verschwiegenheits-Erklärung — Dokumente vorlegbar und ablegbar in Ihrer Akte.
Reinigung außerhalb Ihrer Bürozeiten
Vor Öffnung oder nach Geschäftsschluss — nie, während Mandanten im Haus sind. Bis 22 Uhr Fristsachen? Wir kommen ab 22 Uhr.
Akten-Tabuzone als Protokoll
Oberflächen werden gewischt, nicht umgeräumt. Papierstapel bleiben, Schubladen und Schränke werden nie geöffnet — Ihre Organisation bleibt Ihre Organisation.
Jede Kanzlei-Art hat eigene Diskretions-Anforderungen
Rechtsanwaltskanzleien
Verschwiegenheit nach § 43a BRAO erstreckt sich auf Hilfspersonal. NDA nach BRAO-Standard, Reinigung nur außerhalb der Mandanten-Termine, Akten-Tabuzone protokolliert, Empfang repräsentativ.
Steuerberater & Lohnbuchhaltung
Steuerberatungs-Geheimnis nach § 57 StBerG, Lohn-Akten mit Sozialdaten. NDA nach StBerG-Standard, erhöhte Frequenz vor Steuer-Stichtagen, Lohn-Akten-Bereiche separat geregelt.
Wirtschaftsprüfer
Berufsverschwiegenheit nach § 43 WPO, Prüfungs-Akten mit Insider-Informationen. NDA nach WPO-Standard, Prüfungs-Räume außerhalb der Routine möglich, IT-Bereiche unangetastet.
Unternehmensberatungen
Vertragliche NDA mit Mandanten, Strategiepapiere, M&A-Dokumente. Whiteboards werden nicht abgewischt, Konferenzräume nach Workshop-Ende zurückgesetzt, Empfang als Visitenkarte gepflegt.
Wann wir kommen — nie, wenn Mandanten da sind
06:00 – 07:30 · Vor-Öffnung
Für Kanzleien mit Geschäftszeiten ab 8 Uhr — fertig, bevor das erste Telefon klingelt.
19:00 – 21:00 · Nach Geschäftsschluss
Für Standard-Bürozeiten bis 18 Uhr — eine Stunde Puffer, dann sind wir fertig.
22:00 – 24:00 · Nach Fristsachen
Arbeiten Sie bis spät, kommen wir später — für Fristen oder M&A-Beratungen.
Sa – So · Wochenende intensiv
Größere Grundreinigungen und Sondereinsätze — Montag früh eine frisch gereinigte Kanzlei.
Bewertungen auf Google
Alle Bewertungen sind öffentlich im Google-Profil von Apriori Services einsehbar.
Kanzlei-Reinigung in Wiesbaden, Frankfurt, Mainz und im Rhein-Main
Mit Standort Wiesbaden erreichen wir alle Kanzlei-Hochburgen der Region in kurzer Anfahrt — Wiesbaden, Frankfurt, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Bad Homburg, Hanau, Rüsselsheim, Eschborn und Oberursel. Für Rechtsanwaltskanzleien, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Nach der kostenlosen Kanzlei-Begehung erhalten Sie ein transparentes Festpreis-Konzept inklusive vorbereiteter Verschwiegenheits-Erklärung innerhalb von 24 Stunden.
Für einzelne Kanzleien und Sozietäten im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Ohne Gerüst. Ohne Grenzen.
Kanzleien & Beratungen — Ihre Fragen
Sind Ihre Mitarbeiter berufsrechtlich verschwiegenheitspflichtig?
Wie wird das Führungszeugnis gehandhabt?
Rotieren die Reinigungskräfte oder sind es feste Personen?
Wann reinigen Sie? Auch nach 22 Uhr möglich?
Wie gehen Sie mit offenen Akten und Schreibtischen um?
Was ist mit Schließsystemen und Generalschlüsseln?
Setzen Sie Subunternehmer ein?
Was kostet Kanzlei-Reinigung typischerweise?
Kanzlei-Angebot mit NDA — in 48 h
Vereinbaren Sie eine kostenlose Kanzlei-Begehung. Sie erhalten ein transparentes Festpreis-Konzept mit vorbereiteter Verschwiegenheits-Erklärung in 24 h — geprüftes Personal, kein Callcenter.